Arbetsmiljöpolicy

Inom Personalpoolen skall den interna arbetsmiljön, såväl psykiskt som fysiskt, stimulera till effektiva prestationer samt förebygga ohälsa eller olycksfall på såväl kort som lång sikt.

Personalpoolen skall även ta hänsyn till arbetsmiljöaspekterna vid t ex förändringar i verksamheten, nyrekrytering, personalinformation, förändringar i arbetsorganisation och arbetsinnehåll.

Personalpoolen har sedan 2004-01 avtal med Ergotea AB i Örebro gällande Företagshälsovård, för att vid behov ha möjlighet till konsultation.

Kortsiktiga mål

• Att varje år genomföra medarbetarsamtal med ett uppföljningssamtal
• Att bibehålla en mycket låg personalomsättning

Långsiktiga mål

• Att arbetet skall vara engagerande för alla anställda
• Att vår personal ska trivas i sin arbetssituation
• Att sträva efter att alltid ha en god arbetsmiljö